Gobierno de la Ciudad fortalece la igualdad y la no discriminación con talleres para servidoras y servidores públicos

Puebla, Pue., 20 de abril de 2026.- Con el propósito de fortalecer una comunicación institucional más incluyente, igualitaria y libre de discriminación, el Gobierno de la Ciudad llevó a cabo el taller “El Lenguaje Construye Realidades”, en el que participaron más de 600 personas servidoras públicas, entre ellas titulares de dependencias y regidurías del Ayuntamiento de Puebla.

A través de la Secretaría de las Mujeres, encabezada por Zaira González, esta capacitación se desarrolló en cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, con el objetivo de brindar herramientas teóricas y prácticas para promover el uso del lenguaje incluyente y no sexista dentro de la administración pública municipal.

Durante las actividades, las y los asistentes reflexionaron sobre la importancia de la comunicación como herramienta para visibilizar a todas las personas y fortalecer el respeto a los derechos humanos, especialmente de grupos históricamente vulnerados.

“Generar un cambio desde el interior es fundamental para avanzar en el reconocimiento de los derechos humanos de todas las personas, en especial de los grupos que históricamente son vulnerados”, señaló la titular de la Secretaría de las Mujeres, Zaira González.

El taller incluyó ejemplos cotidianos, dinámicas participativas y actividades lúdicas orientadas a fomentar el aprendizaje, el diálogo y el intercambio de buenas prácticas institucionales, impulsando una cultura organizacional basada en la igualdad y el respeto.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de incorporar herramientas que fortalezcan la toma de decisiones públicas con perspectiva de derechos humanos, promoviendo una administración más justa, incluyente y cercana a la ciudadanía.